Wir wollen die Welt ein Stück digital besser machen.
Arbeiten bei uns bedeutet, mit tollen Menschen gemeinsam Wirkung zu erzielen und zu wachsen. Beim Kunden, im Team und ganz individuell. Das macht dich neugierig? Wir sollten uns kennenlernen!
VERTRAUEN
Vertrauen und Offenheit ist das Fundament unseres Wirkens.
Wir setzen Vertrauen in uns und andere. Wir fühlen uns sicher, offen zu kommunizieren. Wir gehen vertrauensvoll mit Daten, Wissen und sensiblen Informationen um. Wir pflegen langjährige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern und unsere Kunden vertrauen unserer Expertise.
VERANTWORTUNG
Verantwortung zu übernehmen, bringt uns weiter.
Wir denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung für uns, unsere persönliche Entwicklung und für die Ergebnisse unseres Wirkens.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit beim Kunden und streben nach Wirksamkeit.
MENSCHLICHKEIT
Ein professioneller, wertschätzender und empathischer Umgang mit allen zeichnet uns aus.
Wir achten aufeinander und schätzen unsere Unterschiedlichkeit. Wir wertschätzen Authentizität im Umgang miteinander. Wir hören genau hin, was der Kunde braucht und stellen die Menschen in Organisationen sowie deren Miteinanderarbeiten in den Mittelpunkt. So schaffen wir nachhaltige Beziehungen.
TEAMWORK
Gemeinsam lässt sich mehr erreichen.
Wir arbeiten gerne gemeinsam zusammen, teilen Wissen und lernen so voneinander. Je nach Projektanforderung integrieren wir uns in das Team des Kunden oder behalten bewusst den Blick von außen. Wir sind offen für Feedback zur Zusammenarbeit und holen uns dieses auch aktiv ein.
WIRKSAMKEIT
Bei unserer Arbeit leitet uns das Ziel, jederzeit einen möglichst hohen Mehrwert zu schaffen.
Wir haben Lust auf Erfolge. Wir achten untereinander auf Qualität und gute Leistung und fordern dies auch aktiv ein. Wir leisten einen Mehrwert und finden die besten Lösungen für den Kunden. Dabei zeichnet uns Qualität, Expertise und pragmatische Lösungen aus.
Unsere Werte bewegen uns – und alles, was wir tun.
Ich schätze, dass ich hier Verantwortung übernehmen kann und meine Arbeit wirklich Wirkung zeigt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und dann auch umgesetzt.
Bei digital dna geht es nicht um interne Politik, sondern darum, gemeinsam gute Lösungen zu bauen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
digital dna bedeutet, Verantwortung zu tragen und Hand in Hand mit einem starken Team das Unternehmen voranzubringen.
Wir bieten dir Rahmenbedingungen, die zu unserer Art zu arbeiten passen.
Remote Work
Arbeiten, wo es für dich am besten passt.
Regelmäßige Teamtreffen
Persönlicher Austausch in unserem Düsseldorfer Büro.
Vertrauensarbeitszeit
Ergebnis zählt mehr als Anwesenheit.
Gewinnbeteiligung
Wir lassen dich am Unternehmenserfolg teilhaben.
Weiterbildungen
Fachlich wachsen und Neues lernen.
Workations
Gemeinsam als Team oder individuell.
Ehrenamt
Zwei Tage bezahlte Freistellung pro Jahr.
Kindkrankgeld
Wir stocken das Kinderkrankengeld auf 100% auf.
Dir ist etwas anderes wichtig?
Komm gerne auf uns zu und sprich mit uns darüber.
Unser Kennenlernprozess ist klar strukturiert und persönlich.
1. Erstes Gespräch
In etwa 30 Minuten klären wir erste gegenseitige Fragen und du bekommst einen Eindruck von uns und davon, wie wir ticken.
2. Vertiefendes Gespräch
Im nächsten Gespräch (ca. 45 Minuten) sprechen wir genauer darüber, wie wir arbeiten, welche Rolle du übernehmen könntest und was dir wichtig ist.
3. Fachlicher Einblick
Nun wollen wir dich auf fachlicher Ebene besser kennenlernen. Dafür nutzen wir meist eine Case Study.
4. Team-Kennenlernen
Wir laden dich zu einem zwanglosen, persönlichen Austausch mit weiteren digitals ein.
Bewirb dich bei uns - gern auch initiativ.
